Discovery | Year 6 | Session 6 | Week 2
- Ira Cantú
- May 10
- 3 min read
Empezamos la semana integrando al Morning Launch un juego en el exterior. Mantener el equilibrio mientras juegas venciditas con un compañero, hasta que quedó una vencedora que nunca se cayó de la viga.
Cada día también se dedicó tiempo al Quest. El primer desafío consistió en construir una "water wheel" y asegurarse de que funcionara correctamente. Se enfocaron en mejorar sus diseños al identificar lo que no funcionaba. En una segunda etapa, conectaron la "water wheel" a una polea que cada equipo también construyó, integrando ambos mecanismos para que operaran conjuntamente. Salieron a probar sus ruedas con tres corrientes de agua de diferentes intensidades para determinar cuál era la más adecuada. La próxima semana continuarán con los desafíos de este mecanismo..
Estos desafíos son característicos del Quest y exigen trabajo en equipo. Esta circunstancia facilita la integración continua de los nuevos miembros del estudio. Cada día y cada actividad representan una oportunidad para que cada uno de ellos gestione la nueva libertad que el estudio les proporciona y también para experimentar las responsabilidades asociadas.
Una de las actividades de Quest, relacionada con el área de Civilization, es el estudio de la historia de destacados científicos vinculados al tema. Los diversos equipos profundizaron en el conocimiento de los inventos o innovaciones que cada uno de estos científicos aportó a la ciencia y continuaron desarrollando su línea de tiempo.
¿Ese científico inventó o innovó?
¿Se conocieron entre ellos y alguna vez colaboraron?
¿En qué lugar del mundo nacieron, vivieron y murieron? ¿Fue eso un factor en su trabajo conjunto?
Una de las actividades preferidas ha sido escribir en el diario. Alguien selecciona al azar un tema de escritura, lo anunciamos, dedicamos un tiempo a escribir y ¡compartimos!
A la tortuga Actonia algunas veces nos la encontramos lanzándose a la aventura y otras veces nos damos cuenta de que nos está acompañando adentro del estudio.
Esta semana se descubrieron nuevas formas de usar los nuevos wobble stools que ayudan a la autorregulación a través del movimiento que permiten.
De repente, invitarles a salir a correr entre una actividad y otra genera un cambio completo en la energía del grupo. En estos sprints salen del estudio corriendo despavoridos a dar vueltas por el patio y el cubo amarillo.
-¿Podemos también correr en el estacionamiento?
- Sí
Nos llegaron las estructuras para dar soporte a las plantas de tomate que ya van creciendo. Ya había visto con Diego las fotos de Amazon que ilustraban su uso y él había estado pendiente de la fecha de llegada del pedido. Así que le entregué la caja diciendo que seguramente encontrarían el instructivo adentro para que las armaran y acomodaran en los cajones del huerto mientras yo tenía las entrevistas individuales de progreso. Así lo hicieron y salieron a instalarlas.
Progress Meetings
Esta semana comenzamos con un piloto de entrevistas semanales en lugar del tradicional Progress Chart con los Discoveries "experimentados". Cada entrevista brindó la oportunidad de compartir el estado actual de cada área, los logros alcanzados y las dificultades o dudas que enfrentan. Esto me permitió observar el proceso de cada uno con transparencia y ofrecer sugerencias sobre estrategias que pueden ser útiles para cada persona en particular. Con este ejercicio, noté que se dieron cuenta de herramientas que tienen a su disposición pero no están utilizando, o de discrepancias entre el avance en una aplicación y su workbook correspondiente, por ejemplo, e integrar eso en la planificación de las metas semanales.
Una parte muy importante es el tiempo individual entre la guía y el aprendiz, que genera conexión y sentido de pertenencia para ambos.
Las entrevistas fueron más largas de lo planeado y al final solo logramos completar tres: Sebastián, Leonor y Victoria. Estas familias recibirán una invitación a esta primera versión del documento en Google Sheets. Los otros cuatro aprendices ya están en la lista para tener la entrevista el lunes por la mañana.
Feliz Día de las Madres.
Hasta la próxima.
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